GESTIÓN OPERATIVA RECURSOS HUMANOS
  Nuestro propósito al incluir este servicio es ayudar al área de RRHH a solucionar cuestiones operativas, que por falta de tiempo o recursos insuficientes, producen atrasos o postergaciones que afectan procesos de información.
  • Ordenamiento, actualización de legajos de personal Inventarios de personal Actualización de    descripciones de puesto
• Acompañamiento en el proceso de evaluación de desempeño
   (análisis de    información, presentación de informe y reportes definitivos)
• Diseño de formularios (requerimiento de personal, evaluación de necesidad de capacitación,    descripciones de puesto, perfiles de puesto, proceso de selección)
• Confección de Manuales de Procedimientos y Políticas de Personal
  Todas las cuestiones mencionadas anteriormente se realizarán con los formatos estipulados para la certificación de normas ISO 9001:2000 para áreas de Recursos Humanos.